Hierna volgen 48 stellingen. Geef aan in hoeverre je vindt dat deze stellingen op jouw functioneren in het team van toepassing zijn. Ga daarbij uit van de werkelijke situatie, niet van de gewenste situatie. Denk niet te lang na, er zijn geen goede of foute antwoorden. Per stelling heb je de keuze uit vijf antwoordmogelijkheden:
De stelling is bijna nooit op mij van toepassing De stelling is soms op mij van toepassing De stelling is regelmatig op mij van toepassing De stelling is vaak op mij van toepassing De stelling is bijna altijd op mij van toepassing
Zet bij elke stelling een vinkje bij het antwoord dat het best bij jou past.
Binnen mijn team is het zo dat ik:
1. Zorg draag voor een goede sfeer
Bijna nooitSomsRegelmatigvaakBijna altijd
2. Informeer naar de feitelijke gang van zaken
3. Streef naar vernieuwing
4. Eerst nadenk alvorens mijn mening te geven
5. Het behalen van successen belangrijk vind
6. Behoudend reageer op veranderingen
7. Klaarsta voor mijn collega's
8. Hoofdzaken van bijzaken onderscheid
9. Gebruik maak van de verschillen tussen collega's
10. Nuchter reageer op gebeurtenissen
11. Streef naar stabiliteit in het team
12. Resultaatgericht te werk ga
13. Mij eerder richt op de taken dan op de relaties
14. Ervoor zorg dat gevoelens uitgesproken worden
15. Streef naar verbetering van de kwaliteit
16. Als eerste het initiatief neem
17. Mijn collega's kritische feedback geef
18. Mijn collega's stimuleer om creatief te denken
19. Oplossingen voor problemen aandraag
20. Mij eerder richt op de relaties dan op de taken
21. collega's wijs op zaken die mis zijn gegaan
22. Mijn collega's motiveer om actie te ondernemen
23. Ervoor zorg dat we heldere doelen formuleren
24. Feiten van meningen en gevoelens onderscheid
25. Eerst luister naar collega's alvorens te oordelen
26. Vertrouw op mijn intuïtie
27. Vraagstukken analyseer
28. Flexibel omga met veranderingen
29. Mijn collega's waarschuw voor de mogelijke risico's
30. Mijn collega's wijs op de kansen die er liggen
31. De grenzen van het team bewaak
32. Mijn collega's positieve feedback geef
33. Let op non-verbaal gedrag van mijn collega's
34. Informatieve vragen stel om meer te weten te komen
35. Experimenteer met nieuwe producten of diensten
36. Planmatig te werk ga
37. Conflicten tussen teamleden bespreekbaar maak
38. Originele ideeën naar voren breng
39. Streef naar harmonie
40. Mijn collega's inzicht verschaf in complexe situaties
41. Daadkrachtig optreed in ons overleg
42. Nauwkeurig te werk ga
43. Anderen inspireer met mijn visie
44. Structuur aanbreng in de discussie
45. Het belangrijk vind om transparant te werken
46. Anderen aan afspraken houd
47. Mij inleef in de leefwereld van mij collega's
48. Aandring op het nemen van een besluit
Naam *
Email *
Extra opmerkingen
Door het verstrekken van bovenstaande gegevens geef ik uitdrukkelijk toestemming om deze te verwerken en te bewaren conform het privacy beleid van 'Korver Mediation' waar ik kennis van heb genomen.
Vul code in:
Δ
